Tous les thèmes sont éligibles.
Plafond annuel de 10 000 € par entreprise. Hors Espace Formation : inter-entreprises jusqu’à 60 € HT / heure / salarié ; intra jusqu’à 2 000 € HT / jour, avec au moins 3 stagiaires.
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UNE OFFRE DÉDIÉE À VOS ÉQUIPES
Vous pilotez une école, un CFA, un organisme de formation ou une équipe pédagogique ? Formez vos équipes aux usages pédagogiques de l’IA et intégrez les outils adaptés à vos processus de création, de diffusion et de pilotage.
Explorer les 20 formationsDEUX PHASES · 20 PARCOURS
Une offre métier dédiée aux organismes de formation, CFA, écoles, collèges, lycées, universités, établissements supérieurs, instituts, prépas et centres d’étude.
CRITÈRES OFFICIELS · MISE À JOUR AKTO DU 28 SEPTEMBRE 2026
Plafond annuel de 10 000 € par entreprise. Hors Espace Formation : inter-entreprises jusqu’à 60 € HT / heure / salarié ; intra jusqu’à 2 000 € HT / jour, avec au moins 3 stagiaires.
Montants de référence affichés : 4 500 € pour moins de 11 salariés et 5 600 € de 11 à 49. AKTO indique toutefois que l’enveloppe attribuée à la branche est intégralement consommée. Les dossiers non engagés peuvent être examinés au titre du Plan conventionnel, selon ses critères et fonds disponibles.
Le budget Plan conventionnel correspond à 80 % de la contribution conventionnelle versée en mars 2025, après frais de gestion. Sur Espace Formation, les actions métiers de branche référencées peuvent relever de fonds mutualisés. Hors plateforme : 60 € HT / heure / salarié en inter et 2 000 € HT / jour en intra (3 stagiaires minimum).
À retenir : sur Espace Formation, les formations métiers de branche disponibles peuvent bénéficier de modalités mutualisées spécifiques ; vérifiez que l’action choisie y est effectivement référencée. Toute prise en charge reste soumise à l’éligibilité de l’entreprise, aux règles du dispositif, aux fonds disponibles et à la décision d’AKTO. Pour une formation externe, le prestataire doit détenir un NDA valide et Qualiopi.
PHASE 1 · FORMATION MÉTIER
Repérer les besoins réels de vos équipes et choisir des usages d’IA adaptés à vos missions et à vos publics.
Comprendre les limites des outils génératifs et organiser des pratiques responsables dans les activités de formation.
Construire des consignes réutilisables pour préparer des séquences, ressources, consignes et évaluations.
S’appuyer sur l’IA pour organiser un besoin de formation en objectifs, progression et contenu à expertiser.
Passer d’un contenu métier à un scénario e-learning clair, séquencé et prêt à produire.
Concevoir des activités contextualisées qui font pratiquer les savoir-faire attendus dans les métiers ciblés.
Construire des évaluations cohérentes avec les objectifs, les activités et les compétences travaillées.
Préparer des supports adaptés au public et au format : présentiel, distanciel et parcours mixte.
Utiliser l’IA comme aide à la reformulation, à la lisibilité et à la déclinaison des supports.
Articuler activités en salle, ressources numériques et temps autonomes dans une progression pédagogique cohérente.
PHASE 2 · LOGICIELS & PROCESSUS
Découvrir la fabrique pédagogique et organiser le travail de conception à partir des informations de votre projet.
Préparer les éléments pédagogiques nécessaires pour créer ou faire évoluer un programme dans Learning Studio.
Utiliser Learning Studio pour préparer des contenus structurés, puis les revoir et les adapter à votre expertise.
Structurer activités d’apprentissage et évaluations en cohérence avec les objectifs pédagogiques.
Organiser les ressources pour une diffusion adaptée au LMS, au présentiel ou à un parcours mixte.
Clarifier les rôles, étapes et points de validation entre l’idée de formation et sa mise à disposition.
Étudier les usages de Smart Learning pour structurer le suivi, les tâches et les routines de pilotage de votre organisme.
Découvrir les usages de Prof Match pour rechercher, qualifier et mobiliser des intervenants selon les besoins de formation.
Explorer Learning Match pour présenter vos formations et développer les opportunités de diffusion auprès de partenaires.
Construire une feuille de route d’adoption de Learning Studio et des logiciels de la suite selon vos outils et processus.
Nous cadrons vos objectifs, votre public, vos outils et vos contraintes de fonctionnement afin de préciser les contenus et l’organisation du parcours.
Vous avez un besoin spécifique ? Concevoir une formation sur mesure ↗Les règles mentionnées correspondent à la branche Organismes de formation (IDCC 1516) et aux informations publiées par AKTO au 28 septembre 2026. Elles ne valent pas accord de prise en charge ; vérifiez l’éligibilité de votre établissement, son budget restant et les critères à la date de votre demande.